Ervaar de
verrijking van
de coassistent
Sluit je aan bij het Co-Netwerk van #artsenvoorhetleven
De coassistenten van vandaag worden #artsenvoorhetleven: breed opgeleid en multi-inzetbaar. Ook in de regio. Zowel binnen als buiten het ziekenhuis. Want onze coassistenten zijn enthousiaste, toegewijde denkers én doeners. Met aandacht voor mens en maatschappij. Sluit je ook aan bij ons Co-Netwerk en haal ook zo’n verrijkende coassistent in huis!
De acht power points van een co:
Meer aandacht voor patiënt
Meer handen, licht werk
Je team in ontwikkeling
Frisse blik, nieuwe kansen
Meer aandacht voor patiënt
Een co krijgt meer tijd voor patiënt-anamnese en onderzoek. Dat betekent meer oog en aandacht voor de patiënt. En dat merk je terug in de patiëntwaardering!
Meer handen, licht werk
Coassistenten kunnen werk voorbereiden, oppakken en ondersteunen, waar je zelf moeilijk aan toe komt. Creatief inspelen op het potentieel van de co, levert meer op dan je denkt!
Je team in ontwikkeling
De co biedt ook ontwikkel- en groeikansen voor je teamleden: zij kunnen, als daar behoefte aan is, diverse (gratis) trainingen en e-learnings volgen.
Frisse blik, nieuwe kansen
Coassistenten kijken met een frisse blik naar processen en problematiek. Dat zorgt vaak voor nieuwe ideeën en oplossingen, die je niet eerder had gezien.
Inspirerende dynamiek
Met een co in je team ontstaat er een leuke sfeer, waarbij nieuw van oud leert. En vice versa! Voor zowel junior als senior een verrijkende en inspirerende dynamiek.
A’dam UMC / VU als partner
Dankzij een nieuw coschap bij jullie in huis, start er ook een mooie samenwerking met ons UMC en de Vrije Universiteit Amsterdam. Een mooie gelegenheid voor o.a. kennisdeling!
Maakt de leermeester in je los
Als supervisor van een co, word je zelf nog bewuster en ontwikkel je de skills van een leermeester. Daarnaast geeft het overdragen van je kennis veel voldoening!
Digital native, AI-minded
De co’s van nu zijn opgegroeid én opgeleid met de laatste digitale toepassingen en technologieën. Vaak goed voor meer efficiëntie bij het werk.
Ga met je muis over een vakje en ontdek meer info!
Inspirerende dynamiek
A’dam UMC|VU als partner
Maakt de leer-meester in je los
Digital native, open minded
Meer aandacht voor patiënt
Een co krijgt meer tijd voor patiënt-anamnese en onderzoek. Dat betekent meer oog en aandacht voor de patiënt. En dat merk je terug in de patiëntwaardering!
Meer handen, licht werk
Coassistenten kunnen werk voorbereiden, oppakken en ondersteunen, waar je zelf moeilijk aan toe komt. Creatief inspelen op het potentieel van de co, levert meer op dan je denkt!
Je team in ontwikkeling
De co biedt ook ontwikkel- en groeikansen voor je teamleden: zij kunnen, als daar behoefte aan is, diverse (gratis) trainingen en e-learnings volgen.
Frisse blik, nieuwe kansen
Coassistenten kijken met een frisse blik naar processen en problematiek. Dat zorgt vaak voor nieuwe ideeën en oplossingen, die je niet eerder had gezien.
Inspirerende dynamiek
Met een co in je team ontstaat er een leuke sfeer, waarbij nieuw van oud leert. En vice versa! Voor zowel junior als senior een verrijkende en inspirerende dynamiek.
A’dam UMC / VU als partner
Dankzij een nieuw coschap bij jullie in huis, start er ook een mooie samenwerking met ons UMC en de Vrije Universiteit Amsterdam. Een mooie gelegenheid voor o.a. kennisdeling!
Maakt de leermeester in je los
Als supervisor van een co, word je zelf nog bewuster en ontwikkel je de skills van een leermeester. Daarnaast geeft het overdragen van je kennis veel voldoening!
Digital native, AI-minded
De co’s van nu zijn opgegroeid én opgeleid met de laatste digitale toepassingen en technologieën. Vaak goed voor meer efficiëntie bij het werk.
Full support vanuit Amsterdam UMC|VU
Een coschap run je niet alleen, want ons support team staat achter je. Samen zorgen we dat de coassistent, maar ook jouw team een goede start maken. En ook onderweg kun je altijd rekenen op onze uitgebreide ervaring rondom coschappen.
Tik op het plusje voor meer info!
Expertise
Wij denken graag met je mee. Dat kan vakinhoudelijk of praktisch van aard zijn. We hebben altijd wel een expert in de buurt die antwoord en uitkomst biedt.
Gepaste financiering
De ervaring die je een coassistent biedt, is natuurlijk onbetaalbaar. Toch kun je rekenen op een gepaste weekvergoeding voor elke coassistent, afhankelijk van het studiejaar.
Operationele ondersteuning
We helpen je bij een goede integratie en prettig verloop van het coschap. Denk bijvoorbeeld aan planning, taakverdeling en werkomstandigheden.
Uitgebreid netwerk & samenwerking
Sluit je aan bij ons Co-netwerk en ga de samenwerking aan met Amsterdam UMC | VU. Voor wederzijdse versterking binnen dezelfde regio, patiëntengroep of zorg.
Samen sterk met het
Co-Netwerk
Sluit je aan bij ons groeiende Co-Netwerk dat zowel maatschappijbreed als zorgbreed is. Zodat #artsenvoorhetleven slimmer opgeleid en geplaatst kunnen worden.
Het Co-Netwerk verbindt nieuwe artsen met de regio
Dankzij het Co-Netwerk van #artsenvoorhetleven ontstaan er steeds meer regionale coschappen. Zo krijgen steeds meer nieuwe artsen interesse in een baan bij lokale organisaties en affiniteit met maatschappelijke thema’s.
Dus investeer ook in een gezonde regio met toekomst. Neem een co in huis!
Met de juiste drive haal je het maximale uit een coschap
Met een prettige organisatie kunnen onze coassistenten al snel mooi werk verrichten. Het support team van de opleiding staat klaar om jullie hierbij te ondersteunen. Er zijn grofweg vier dingen nodig, om er een succes van te maken:
Begeleiding
Elke coassistent werkt onder supervisie van artsen, A(N)IOS, specialistisch verpleegkundigen, of andere experts (in overleg).
(Gratis) training
Amsterdam UMC | VU biedt gratis (e)trainingen voor supervisors aan, om het maximale uit de coschap te halen. (o.b.v. ervaring en wensen.)
Planning
Met een slimme planning van co-assistent en supervisie haal je het maximale uit de coschap én uit je organisatie.
Afstemming
Goed contact met Amsterdam UMC | VU zorgt voor een goed verloop van de coschap. (In overleg o.b.v. wat nodig en werkbaar is.)
Planning
Met een slimme planning van co-assistent en supervisie haal je het maximale uit de coschap én uit je organisatie.
Afstemming
Goed contact met Amsterdam UMC | VU zorgt voor een goed verloop van de coschap. (In overleg o.b.v. wat nodig en werkbaar is.)
Maak Hippocrates trots, geef je kennis door!
Artsen weten hoe belangrijk praktijkervaring is. zij hebben tenslotte zelf ook coschappen gelopen. Dit is het moment om de cirkel rond te maken: met een coassistent binnen je team geef je de kennis weer door. Precies volgens de belofte die artsen hebben afgelegd.
‘Verandering is hard nodig. Enerzijds het teruglopende aantal laagcomplexe patiënten in de umc’s, anderzijds is er grote behoefte aan artsen die buiten de muren van de ziekenhuizen werken.’
Betsy van Soelen, opleidingsdirecteur Noord West Noord Akademie
Meer weten?
Ons masterteam vertelt je graag meer over het Co-Netwerk en hoe een coassistent jouw organisatie kan verrijken. Neem gerust contact met op.
E-mail: master.gnk.vu@amsterdamumc.nl
FAQ
Een coschap opzetten, wat betekent dat nou in de praktijk? We hebben de veelgestelde vragen en bijbehorende antwoorden voor je op een rij gezet. Heb je nog andere vragen? Neem dan gerust contact met ons op!
Over de coassistenten
Wat kan een coassistent bijdragen?
Een coschap is de investering meer dan waard. Zo krijgen uw patiënten meer tijd en aandacht, omdat er nu ook een coassistent naar hen kijkt. Dat wordt positief gewaardeerd. Ook kunnen coassistenten taken verrichten, waar je minder goed aan toe komt. En zo zijn er nog veel meer power points!
Waarom een co-assistent van Amsterdam UMC / VU?
Bij Amsterdam UMC/VU leiden wij studenten op tot artsenvoorhetleven: met zorgbrede kennis en kunde, gericht op het gehele leven van jong tot oud, en alle maatschappelijke zorgthema’s (en domeinen) die daarmee verbonden zijn. Met onze coassistenten kun je rekenen op toegewijde doeners en denkers over de vloer.
Welke kennis en ervaring heeft een coassistent?
Coassistenten gaan goed voorbereid hun coschappen in. Zij hebben sowieso al een bachelor periode van drie jaar afgerond. Daarnaast hebben zij vooraf een zesweeks Voorbereidend CoschaP (VCP) doorlopen, met aandacht voor o.a. anamnese, beredenering, praktische vaardigheden en verslaglegging.
Welke co-assistenten zijn er?
Onze coassistenten zijn vierdejaars –of vijfdejaars studenten, die hun masteropleiding geneeskunde doen. Deze groep loopt twee jaar lang coschappen binnen en buiten het ziekenhuis. Daarnaast is er een groep afstuderende studenten, die een wetenschappelijke stage, senior coschap en keuzeonderwijs doorlopen.
Over de coschappen
Wat houdt een coschap in?
Een coschap duurt drie tot negen weken, waarbij de geneeskundestudent zoveel mogelijk meedraait met het team en zoveel mogelijk verschillende patiënten ziet. Medische handelingen, oordelen en keuzes worden uiteraard gedaan onder supervisie. Voor u betekent dit, meerdere co-assistenten per jaar over de vloer, die telkens weer nieuwe energie meebrengen.
Zijn er eisen aan een coschap?
In overleg met de opleiding wordt zorgvuldig bekeken wat een co minimaal moet hebben gedaan om aan de kwaliteitseisen van de opleiding te voldoen. Denk hierbij aan de verschillende handelingen en patiënten of ziektebeelden die langskomen.
Wat levert een coschap op?
Misschien wel het belangrijkste: met een coschap in je organisatie draag je bij aan nieuwe artsenvoorhetleven. En het voortbestaan van het artsenvak. Met duurzame aandacht voor het sociale en maatschappelijke vlak in het bijzonder, waar artsen meer dan ooit nodig zullen zijn.
Hoe richten we een coschap goed in?
In goed overleg kijken we naar de kansen en mogelijkheden van het coschap. Zowel voor de student als voor uw organisatie. Er is een speciaal CoSchap Support Team dat u kan ondersteunen bij het inrichten en begeleiden. Van het bepalen van leerdoelen, tot inplannen van de student en supervisor.
Is ervaring met coschappen nodig?
Nee, dat is niet nodig. In overleg kijken we wat nodig en mogelijk is. Ook bieden we cursussen en e-learnings, zodat jij en je team er helemaal klaar voor zijn. Bovendien: je hoeft geen kliniek te zijn om een coschapplek te bieden. Wij laten onze studenten juist graag ervaring opdoen in de volle breedte van de zorg!
Over het Co-Netwerk
Wat is het Co-netwerk van artsenvoorhetleven?
Het Co-Netwerk van #artsenvoorhetleven is in het leven geroepen om studenten ervaring te bieden, die zowel zorgbreed en maatschappijbreed is. Met veel verschillende coschappen in de regio, buiten de muren van het ziekenhuis. Zo krijgen zij ook meer affiniteit met de zorg in jouw regio (én ook jouw organisatie als werkgever)
Wat doet het Co-Netwerk voor onze organisatie?
Door je aan te sluiten bij het Co-Netwerk van #artsenvoorhetleven kun je rekenen op kennisdeling en mooie samenwerking. Vanuit Amsterdam UMC/VU, maar ook vanuit andere collega-instellingen. Op termijn landen en blijven er meer nieuwe artsenvoorhetleven in jullie regio. Wellicht ook in jouw organisatie.
Wie begeleiden de coassistent?
De coassistent wordt begeleid door een of meerdere supervisors op de werkvloer. Dat kan een arts, AIO, ANIO, BIG-geregistreerde expert, gespecialiseerd verpleegkundige of ander expert zijn (in overleg). Vaak is het praktischer om met meerdere supervisors te werken i.v.m. roosters etc. Daarnaast wordt de co vanuit het UMC drie jaar lang begeleid en gevolgd door een mentor.
Wat houdt supervisie in?
Supervisors zien erop toe dat de coassistent de taken juist en veilig uitvoert. Daarnaast gaat de supervisor als ‘docent op de werkvloer’ in dialoog met de coassistent, gericht op het internaliseren van de nieuwe kennis en kunde. Het gaat erom, wat de student ermee doet.
Amsterdam UMC / VU biedt beknopte cursussen en e-learnings voor supervisors.
Hoeveel tijd kost de begeleiding?
In de regel valt het mee. Onze coassistenten zijn actieve doeners en denkers, die snel de weg vinden. Dat geeft supervisors voldoende ‘ademruimte’ om –naast begeleiding– hun reguliere werk te doen. De exacte tijdsinvestering (voor training, supervisie en evaluatie) stemmen we samen af op jouw organisatie en betreffende coschap.
Is er financiering mogelijk?
Ja, er is gepaste financiering beschikbaar: per geplaatste coassistent ontvangt je organisatie €50,- per dag.