Alle artsen zijn #artsenvoorhetleven. Met en zonder witte jas.
Er is een groot tekort aan basisartsen die buiten het ziekenhuis werken. Denk aan de jeugdarts, vertrouwensarts, bedrijfsarts en vele andere. De belangstelling hiervoor is bij toekomstige artsen te laag, door beeldvorming en onbekendheid. Daar komt bij, dat de studie geneeskunde nog sterk gericht is op werken binnen het ziekenhuis. Terwijl steeds meer zorg buiten het het ziekenhuis wordt verplaatst. Tijd voor een nieuwe blik op de arts in opleiding.
Het zorglandschap verandert. Net als de vraag naar artsen.
Mede door de vergrijzing ontstaat er meer specialistische vraag rondom complexere zorg. Om de hoge druk op ziekenhuizen weg te nemen, zal veel zorg dichtbij de mensen in de buurt terecht komen. Dat betekent dat er dringend meer artsen nodig zijn. Binnen, maar zeker ook buiten de muren van het ziekenhuis.
Opleidingsplekken voor artsen kunnen nu al lang niet allemaal gevuld worden. Terwijl het fantastisch uitdagend werk is. Dat mooie imago moet beter uitgedragen worden en centraal staan in de beeldvorming.
Het Capaciteitsorgaan heeft berekend dat we de komende jaren duizenden artsen in het veld tekort komen. Als we tenminste niks veranderen. Maar zo hoeft het gelukkig niet te gaan… als we het zorgsysteem al bij het onderwijs aanpakken.
Het studie-aanbod moet daarom dringend veranderen: niet alleen gericht op lijf en leden, maar ook op leven, werken en meedoen in de maatschappij. Niet alleen specialistisch, maar ookintegraal en digitaal.
Zodat artsen van morgen alle kanten op kunnen. Niet alleen binnen een ziekenhuis, maar ook binnen een zorgnetwerk.
Artsen, opgeleid als bruggenbouwers. Breed inzetbaar, voor alle fases van het leven, midden in de samenleving. Dichtbij de mensen in de buurt.
Het artsenvak is prachtig. Het werk is meer dan waardevol. Voor iedereen in de maatschappij. Van jong tot oud. Want: alle artsen zijn #artsenvoorhetleven.
Het leven vraagt om allerlei artsen bij mensen in de buurt
Relevante thema’s:
#artsenvoorhetleven wil verandering van denken en handelen binnen het zorg- en onderwijssysteem. Van collegebank tot werkvloer. Van arts tot minister. Van Den Bosch tot Den Haag. Dit zijn onze onderwerpen:
Realistisch beeld
aan schoolverlaters en studenten, onze toekomstige artsen. We moeten de breedte en veelzijdigheid van het vak uitdragen. Er is veel meer dan ‘de witte jas’ in het ziekenhuis. Ook de invloed van AI, diversiteit in de samenleving en planetary health hebben veel impact op de zorg van de toekomst.
Meer coschap-plekken
buiten het ziekenhuis, bij de mensen in de buurt. Voor een breder perspectief én een bredere uitstroom in de maatschappij. We moeten honderden nieuwe opleidingsplekken en coschappen ‘in het veld’ realiseren, promoten en financieren.
Breder studie-aanbod
en curriculum, met aandacht voor de maatschappelijke praktijk, digitale zorg en samenwerking in netwerken. Studies kunnen veel integraler en socialer. Niet alleen gericht op het lichaam, maar ook op het (samen)leven. Zodat studenten breed inzetbaar zijn.
Positievere perceptie
over collega’s in een ander werkveld. Alle artsen dragen allemaal bij aan de kwaliteit van leven. Niemand is meer of minder. We hebben elkaar heel hard nodig. We kunnen elkaar beter helpen, als we meer voor elkaar open staan.
Betere afstemming
tussen artsen, binnen en buiten het ziekenhuis. De zorg voor mensen betekent ook: met zorg overdragen of overnemen. We moeten multidisciplinair en door de muren van het ziekenhuis heen werken. Help collega’s op weg. Daar wordt iedereen beter van. De patiënt voorop.
Samen sterk met het Co-Netwerk
Om de zorg gezond te houden, zijn er veel meer coschapplekken in het veld nodig. Daarom hebben wij het Co-Netwerk opgericht. Naast klinische locaties, kunnen juist ook maatschappelijke instanties een coschap opzetten, in samenwerking met Amsterdam UMC / VU. Met vele voordelen van dien.
Zodat de artsen van morgen brede ervaring opdoen en tegelijk affiniteit en animo krijgen voor extramuraal werk binnen een zorgnetwerk. Bovendien: het Co-netwerk is dé manier om nieuwe artsen in de regio te krijgen én te houden. Ontdek hier wat een coassistent voor jouw organisatie kan doen.
Denk mee!
#artsenvoorhetleven is een initiatief van de Faculteit der Geneeskunde VU-Amsterdam UMC. Samen met partners en ambassadeurs brengen we #artsenvoorhetleven stap voor stap in de praktijk. Om onze studenten een breed perspectief te geven willen we onze samenwerkingsverbanden verder uitbreiden.
Ben jij werkzaam bij een zorginstelling of een organisatie in de gezondheidszorg en heb jij belangstelling voor het opleiden van jonge artsen? Kijk dan hier.
Inspiratie
#artsenvoorhetleven
Op verschillende plekken wordt al volop aan allerlei oplossingen gewerkt. Een coschap buiten het ziekenhuis, minder witte jassen in het studievoorlichtingsmateriaal, een selectieprocedure die veel meer gericht is op een diverse studentenpopulatie, ideeen over AI-toepassingen in het geneeskunde onderwijs, aandacht voor de Gen Z etcetera. In de Expert Blogs vertellen deskundigen die dagelijks met studenten en onderwijs te maken hebben over hun oplossingen en ervaringen.
Partners artsen voor het leven:
Volg ons en deel #artsenvoorhetleven:
Hoe meer mensen van ons weten, hoe beter.